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2019年国家公务员面试考情分析之党政机关
发布时间:2019-01-07 11:31:38    |    发布人: 博学教育    |    点击次数: 2542

2019国家公务员面试即将来临,由于国考面试启动时间早,复习时间紧,以及面试难度大、综合素质要求全面等原因,尤其是国考缩招一半,面试竞争更为激烈,需要早下手、早准备,才能在高手云集的面试考场脱颖而出、笑到最后。


这里,博学教育对2018年国考面试考情作了分析梳理,帮助大家对2019年国考面试有个全面的了解和认识,从而更有针对性地进行复习备考。

 

基本考情

1.面试形式:结构化、无领导、半结构化均有涉及。结构化每天两套题,每套五道题目。

2.面试时间:结构化共20-25分钟不等,大多数部门剩余5分钟提醒。无领导总时间为70-80分钟左右,一般自由讨论的时间是50分钟。有的部门是场内总时间70分钟,时间由考生自行把握

3.考查方式:结构化采用听题形式。微材料或漫画会单独放题本;大材料题一般为“一拖五”形式,场外看材料,场内答题(材料题一般可以把场外做的笔记带入场内)。无领导采取看题的方式。

4.专业性:多数部门需备考司局级谈话、追问,公文处理与写作、性格测试以及外语等专业考试。

5.综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*35%+专业考试成绩*15%

 

近三年新变化

1.考查要素较为集中。在近三年中央党政机关面试真题中考查要素基本都以综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和人际关系的意识与技巧为主。言语理解与表达以及服务意识与技巧的测查具有不稳定性。统考题目中,对求职动机与拟任职位的匹配性的考查很少。

2.考试形式灵活多变。提问方式比较灵活,打破常规问法,提问更加有针对性。值得一提的是2018年新出现了反驳题,对于考生来说难度加大。

 

专业性特点

1.多数部门需备考司局级谈话、追问,公文处理与写作、性格测试以及外语等专业考试。

2.中央党政机关的统考面试题未曾涉及到专业的情境(角度),个别自主命题的部门有一定的专业性。

 

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