基本考情
1.面试形式:普通结构化面试为主,材料题为辅。重难点:观点类题目、工作落实类、沟通协调类、海关实务。
2.面试题量:2013年之前,每天两套题,由5道题或4道题目组成。2014—2018年每天一套题,每套4道题。。
3.面试时间:共20分钟,包干制,一般不单独计算思考时间和答题时间,结束前5分钟会有提醒。
4.考查方式:大部分采用听题,考官每读一道题,考生作答一道。桌上没有题本,一般提供笔、草稿纸。材料题通常在场外10分钟读材料,场内同样是听题答题。
5.出题形式:海关系统面试题目以普通结构化为主,材料题为辅。2013年之前以普通的结构化面试为主;2013年始,除了正规的结构化之外,命题中出现了小材料命题形式,2014—2016年开始考查一拖四的大材料题。材料字数一般在600-800字之间。一般四套题目中有三套是普通结构的题目,一套是材料题。2017年考查三套普通结构化题目。
6.专业性:需要掌握海关实务,体现作答针对性。
2019面试新变化预测
1.出入境检验检疫划入海关,海关专业专项内容与时俱进。
2.预测2019年海关面试仍会注重对学员综合素质、专业素养、业务水平等方面的考查,尤其是综合分析能力、沟通协调能力、服务意识与技巧。
3.需注意,近几年海关系统在测评要素搭配和面试组织形式方面整体趋于平稳,建议广大考生在稳扎稳打吃透常规题目的基础上,应警惕题型和形式可能发生的变化,如海关面试的反驳类题型、税务局的结构化小组面试形式。
专业性特点
1.涉及海关工作背景是近几年海关系统面试命题的一大特色,如电话预约报关、进关物品开箱查验等。
2.反套路趋势明显,一道题目融合考查多个测评要素,作答不拘泥于某一种题型的固定思路。
3.命题侧重对考生实际解决问题能力的考查,尤其聚焦考生是否具有责任意识、处理问题能否做到原则性和灵活性相统一。
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