根据工作需要，蒙城县部分县直单位拟面向社会公开选调工作人员9名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

1. 坚持公开、公正、竞争的原则；
2. 坚持考试、考察、择优的原则。

二、选调计划

本次计划选调工作人员9名，具体见附件岗位表。

三、选调对象和条件

（一）选调对象

已进行公务员或参公登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。

（二）选调人员应具备下列资格条件

1. 政治素质好，品行端正，具有较强的规矩和纪律意识；
2. 新招录乡镇公务员需在乡镇机关工作满5年以上（含试用期），乡镇选调生需在乡镇锻炼期满2年以上，截止时间均为2018年10月8日；
3. 全日制本科及以上学历，专业不限；
4. 熟悉机关公文写作，有较好的文字功底；
5. 报考县政府办公室、县委组织部、县委宣传部的年龄在1985年10月8日及以后出生，具有全日制研究生学历的，年龄可放宽到1983年10月8日及以后出生；报考团县委的年龄在1990年10月8日及以后出生，具有全日制研究生学历的，年龄可放宽到1988年10月8日及以后出生；
6. 公务员年度考核均为称职以上等次；
7. 身体健康。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1. 尚在新录用公务员试用期内的;
2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3. 曾受过党纪政务处分的；
4. 按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
5. 其他不适宜参加选调的情形。

四、选调程序

（一）发布公告

本次选调的有关信息通过蒙城县人民政府网、蒙城先锋网、蒙城县人力资源和社会保障局网发布。

（二）报名

本次公开选调采取网上报名方式进行，报名网站为蒙城人事考试网（www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn）。

1. 报名时间

报名时间为2018年10月9日9:00—10月14日17:30，逾期不予报名。

1. 网上报名

选调人员须阅知并签署“诚信承诺”，按要求如实、正确填写《蒙城县2018年县直单位公开选调工作人员报名表》，同时上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。每位报名人员限报一个岗位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。由选调单位进行网上报名资格初审。

1. 报名确认

选调人员于报名后至2018年10月15日11:30前登录蒙城人事考试网查询是否通过了报考资格初审。通过审查的，不能改报其他职位，未通过审查的，可于10月15日17:30前改报其他单位。

报名确认截止后，报考确认人数与岗位选调计划数的比例应不低于3:1，方可进入下一环节。不足规定开考比例的，相应核减或取消选调计划数。取消选调岗位的报考人员，可于10月16日12:00-17:00改报其他岗位。

1. 准考证打印

考生于2018年10月19日9:00起从蒙城人事考试网自行打印准考证。

（三）笔试

1. 笔试内容

笔试主要内容为公文写作能力测试。满分100分。

1. 笔试时间和地点

笔试时间：2018年10月21日上午8:30—11：00

笔试地点：详见笔试准考证。考试时须凭本人笔试准考证和有效身份证原件进入考场。

1. 笔试成绩

为确保选调人员基本素质，设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。笔试成绩将通过蒙城县政府网、蒙城先锋网、蒙城县人力资源和社会保障局网进行公布。

（四）资格复审

根据笔试成绩高低顺序，按岗位选调计划数1: 3的比例确定资格复审人选。若最后一名笔试成绩相同的，一并确定为资格复审入围人员。

由选调单位对选调人员进行现场资格复审，资格复审合格人员领取面试通知书。

资格复审时，选调人员须提供以下证件、材料：

1.  本人有效居民身份证、学历证书原件及复印件，加盖单位公章的《蒙城县2018年县直单位公开选调工作人员报名表》（从网上报名系统下载）；
2. 加盖单位公章的近三年年度考核登记表复印件；
3. 加盖单位公章的公务员或参公登记表复印件。

凡与选调岗位资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。

（五）面试  

面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。面试时间、地点以面试通知书为准。

（六）体检和考察

体检、考察对象根据考试综合成绩（按笔试成绩与面试成绩的5:5比例合成），按照1∶2比例确定（考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序，笔试成绩相同者，一并列为体检、考察对象）。体检不合格的，按照考试综合成绩从高分到低分等额递补一次。

体检在指定的体检机构进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，方可列为考察对象。

考察工作在县委组织部的指导下由选调单位组织实施。对考察对象的政治素质、个人品行、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况进行全面考察。考察组将查阅干部人事档案，对考察对象报考资格条件、相关信息和材料等情况进行核实。考察结束后，考察组综合人选考察情况和职位要求，按照人岗相适的原则，形成考察报告。对发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察程序，情节严重的取消选调资格。

（七）公示和调动

考察结束后，经选调单位集体研究后按选调人数1∶1比例确定拟选调人员，经县委组织部审核后，在蒙城县政府网、蒙城先锋网、蒙城县人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理选调手续；对有反映问题，经查核影响选调的，取消选调资格，不再递补。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后2个工作日内提出。

五、选调工作纪律

公开选调工作由县纪委监委派专员全程参与监督，并接受社会监督。公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等作为，一经发现，严肃查处。选调对象如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊的，一经查实，取消选调资格，并将有关情况通报所在单位。

本公告由蒙城县2018年县直单位公开选调工作领导小组办公室负责解释。有关选调信息可登陆蒙城先锋网、蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网进行查询。本次考试不指定考试用书，不举办和不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：0558—7623084（蒙城县委组织部）

监督电话：0558—7639110（蒙城县纪委监委）

0558—7692075（蒙城县人社局）

 

附件：蒙城县2018年县直单位公开选调工作人员岗位一

览表

 

 

 

                                                          蒙城县公开选调工作领导小组办公室

                                                                       2018年10月2日