言语表达能力是广义上的概念，考生在考场中从向考官问好的第一句话到离场前的最后一句话，都是言语表达能力的展现，考察载体主要为演讲、情景模拟、串词讲故事等题型，博学教育在本文中以近年来命题人更为青睐的情景模拟类题目为您解读作答技巧。

同学们需要注意的是情景模拟类题目的要求——请现场模拟，何谓现场模拟?顾名思义，即以面对面拉家常的方式传递信息，但需要注意的是这只是单方面的互动，因为按照规则无论你天南海北地耗费多少唇舌，考官也只是静静的注视着你一言不发。尴尬了，就我一个人说话，没有互动，没有回应，这天还怎么聊?舞台纵有天大，主角就你一人。所以现场模拟应了那句经典名言，“人生如戏，全靠演技”。为帮助大家理解该类问题，请同学们阅读下面这道例题：

【例题精讲】

你考上公务员后，向公司领导提出辞职，但领导不同意，请问你会怎么向他(或她)表达诉求?请把考官当成你的领导，现场模拟。

【答题思路】

我们如何表现“演技”呢?以下几个注意事项需要广大考生牢记于心，灵活运用：

1.入情入境，展现演员的自我修养。现场模拟题目作答的情景感比较轻松，它不需要考生正襟危坐，交流的感觉要更接近生活的常态，这就需要我们把考场幻想为工作的场景，把考官假设为沟通的对象，此刻再去谈话，天人合一、水到渠成。

2.平实易懂，展现质朴的语言艺术。现场模拟不同于综合分析题型，更区别于演讲题目。综合分析需要考生体现思维纵深、知识底蕴，演讲则需要考生具备驾驭情绪和语言的深厚功力。但情景模拟不同，它不需要高谈阔论，因为绝大多数情况下，题目中的对象是和我们更为贴近的群体，试想日常生活中我们动不动就伟大复兴、天下大同，只怕你身边的人都会对你敬而远之了。所以，在现场模拟时，需要我们平实质朴、谈吐自然，就拿本题为例，你告诉考官，“做公务员一直以来都是我的梦想，我希望可以为国家事业鞠躬尽瘁死而后已”这一类的话就纯属忽悠。

3.情理结合，展现引导的沟通思维。以上题为例，领导不同意我辞职，为什么呢?要想达到沟通的目标，我们有必要对该问题的原因进行分析：第一，爱惜我之才华，依依不舍，此刻江左夷吾、药师仲卿等先贤形象浮现眼前，依依不舍倒有可能，但爱才的思考需要谨慎，否则讲出来显得很自恋。第二，担心我离开后公司一时找不到接盘侠，这点靠谱，符合实际。第三，嫉妒我考上了公务员，下定决心阻挡我光宗耀祖、封妻荫子的仕途，这点着实可恨，但这么厚黑的想法你还是不要有了，否则模拟时一定会义愤填膺。那我们该怎么回答呢?要义仅有八个字：动之以情、晓之以理。比如你可以这样说：“离开公司对我来说是艰难的决定，这么多年的风雨同舟我也难以割舍，但所谓父母在不远游，他乡游子常伴乡愁，思乡之苦萦绕左右。领导啊，您常教诲‘百善孝为先’我怎能独处异乡、私享荣华而置双亲于罔闻呢?”好了，这段诗情画意的语言你们自己去翻译成能听懂的家常话就行，这就是动之以情。接下来趁热打铁，讲讲道理：“以我司今日之势，金融浪潮尚且屹立不倒，同行争竞总能鸠占鹊巢，天下有识之士纷纷俯首拜会，何愁我位无人替代?我走之前，仍会殚精竭虑、不忘初心;我走之后，仍会饮水思源、情深意笃。总而言之，我绝不有负公司栽培、领导厚望，只愿公高抬贵手，成人之美。”这段稍显古朴的话同样翻译成家常话，这就是晓之以理。动之以情晓之以理，两者充分结合有益于聊天效果。