江苏分校 山东分校 浙江分校
服务热线0551-62827270
扫一扫博学教育
您现在的位置:首页 » 辅导资料 » 面试素材
辅导资料
致参加2018面试学员的一封信
发布时间:2018-01-02 10:46:58    |    发布人: 博学教育    |    点击次数: 3771
给我N天 还你一生
                               ——致特训学员的一封信
亲爱的同学:
欢迎你参加博学公务员面试特训班,在此对你顺利通过笔试表示热烈的祝贺!从千军万马中脱颖而出,你已经闯过了公务员之路上的第一关,接下来是更为关键的第二关――面试,这是决定成败的一关。旌旗在望,任务更重,你需全力以赴。帮助你面试晋级并加入公务员队伍是我们最大的心愿,也是我们的使命,让我们一起努力!
在开始学习之前,有必要对面试学习的几个要点进行强调:
首先,面试学习是理念学习,是思想改造,一定要从内心深处发生改变。面试考官最关注的是政治思想素质,通俗地说就是人品问题或个人修养问题。中国人自古崇尚“修身齐家治国平天下”,主张从自身做起,加强自身道德修养是基础,以德服人,以德治国,方能从小家到大家。要通过学习来提高自己的思想意境,高境界才会有高眼界、深思想。人生有三重境界,一开始时“看山是山,看水是水”,然后再高一层境界时就会“看山不是山,看水不是水”,再到后来层次更深时的“看山还是山,看水还是水”。读书有三重境界,“为知,为己,为人。”为知,增长学问、识见和智慧;为已,修身、正已,培养人格、道德和情操;为人,为黎民百姓而读。学习也有三重境界,王国维的经典:“古今之成大事业、大学问者,必须过三种这境界:‘昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路。’此第一境也。‘衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。’此第二境也。‘众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。’此第三境也。”几多三重境界,皆反映了人的思想认识提高是一个循序渐进的过程,也是一个否定之否定的过程,更反映了读书、做学问、做人三位一体的中华优良传统。面试也是如此,要学理论知识,更要学做人,靠才华吸引考官,靠做人折服考官。因此,面试学习应从自我修养开始,从主观思想改造开始,需要“在灵魂深处发生革命”,我们必须以“高尚”为标准,认真审视自己存在的问题并进行改正。所谓的应试技巧、应试模板、解题套路,都不过是点缀而已。
其次,面试学习是思维模式再造的过程,一定要掌握科学的思维方式方法。面试表达非常强调逻辑性,外化为条理性,这是考官判断考生思路是否清晰的关键;我们要了解思维的不同维度划分如广度、深度、创新度等;或发散思维、辩证思维、抽象思维、创新思维、论证思维等,精确区分,认真体会,查找自己现有思维的薄弱之处,通过大题量的学习,梳理解题思路,培养严谨的思考问题、解决问题的思维模式,准确把握抽象与具体、宏观与微观、广度与深度的关系,从模糊走向精确,从业余走向专业,从草野走向殿堂。
第三,面试学习是能力学习,一定要注重实践,在实践中提高自身各项能力。为用而考,是公务员考试的宗旨,所以在面试测评中,语言表达能力、计划组织能力、应变能力等占分比重很大。既然是能力学习,那就不是看看书、记记背背所能解决的,一定要通过实践来提升。听课――记笔记――背诵记忆是笔试最常见的学习方法,但不适合面试学习。语言表达要靠反复动口来提高,计划组织要靠反复实践(包括模拟实践)来加深体会,因此我们要转变方法,以听课――理解――模仿――实践训练的方式来学习。请大家关注老师的一言一行,关注每一个细节并进行自我对照,以最具体的行动去改进。一切从实战中来,一切到实战中去。
第四,面试也是心理学习,一定要坚定信心、下定决心,强化训练。坚定信心就是要自信,相信你会变得更优秀,直至最优秀!经过博学特训,其他面试培训都是小儿科!一方面通过课程学习,熟悉题型,加强知识储备,提高分析问题解决问题的水平;另一方面,加强考试参与者研究,知己知彼,百战不殆。下定决心就是要不惜一切代价争取胜利,实行“战时共产主义政策”,一切事务要为面试让路,挤出一切可以利用的时间来学习,集中全部精力在面试上;强化训练是通过高强度答题练习、全真实战模拟,提高心理抗压能力,泰山压顶不变色。几天后,这些都会成为你强大自信心的来源,一旦进入考场,王者霸气,将无可匹敌。
第五,细节决定成败,必须高度关注细节。理论上讲,就是量变和质变的关系问题,量变超过了度就会变成质变。正面看,不积跬步,无以致千里;不聚小流,无以成江海。反面看,千里之堤,溃于蚁穴;一着不慎,全盘皆输!前人有太多经验,值得我们学习;有太多的教训,需要我们吸取。解决细节问题需要加强研究,既要研究过去的考题,也要研究可能出现的新考法;既要研究自己,也要研究考官,甚至要研究对手;既要研究心理,也要研究礼仪,怎么走,怎么坐,丝毫不能马虎。总之,我们不能因为一个细节而遗憾终生。
面试培训是一个系统工程,是全面提高人素质的过程。因此,博学特训历来注重全面完善自我,注重人格品质培养。对我们来说,除了让学员通过考试以外,还有更高的目标,那就是“给我七天,还你一生”, 也许有点夸张,但确实是我们的心愿和努力的方向,希望能引发你的共鸣,并得到你的认可。
我们真诚希望通过七天的特训,能让大家从思想深处到行为表现实现全面升华,为一生的成长进步奠定良好的基础,最终成为国家的栋梁、民族的脊梁。可喜的是,过去十年来,我们培训的效果正在体现,不少学员已经步入领导干部行列,更多的人即将成为领导干部,很多人认为正是博学特训改变了他们的一生!他们以自身成长的经历、以最为真切的感受肯定了博学教学的效果,他们的赞誉弥足珍贵。我们相信,他们行,你一定也行!
政通人和,中国梦想,期盼成真。在此我们祝愿亲爱的学员们:认真学习,全面提高,战胜对手,战胜自己,成功加入公务员队伍!不断实现人生新的跨越!
接下来,就让我们共同开始这段不平凡的征程吧。
 
                                        博学面试辅导团
                                       二O一八年一月
 
 
博学老师谈:面试学习学什么?怎么学?
 
这是个最基本的问题,但很少有人总结,或很少有人总结得清楚,我来简单地谈一下:
第一,是围绕“如何准确地将题目的内容答好”的学习,目标是展现清晰的思路,尽可能贴近考官心中的“标准答案”。学习内容包括:一是面试所需背景知识的学习,比如国家以及我省的重大方针政策的学习、哲学原理、行政管理原理等理论知识的学习;二是解题思路的学习,如破题的方法、分析问题的基本思路、阐述论证的基本方法等,不同的题型会有不同的解题思路,不同的学习侧重点;三是机关工作理念、工作流程、方式方法的学习,这部分主要针对计划组织、人际关系类题。
目前不少培训机构,习惯于整理模板和套路,工作做得很“细致”,A模式、B模板,什么题型都有应对的套话,答案也整理得很细,其实这种做法非常危险,因为现在的考题相当灵活,考得角度也很精确、很特殊,很少考通用的思路,这样的教法也会限制住学员的思路,很难培养出他们独立思考的能力。比如会议的流程是通用的,但他考水价听证会、上访群众见面会等特殊的会议形式,并且往往在身份、场合上作一些特别规定,你如果按照模板去套,会闹出笑话来。博学向来是强调“心中有剑,手中无剑”,从来不教模板和套路,强调:“每一道题都是与众不同的,没有可以套用的思路!”,永远是在提示、启示、挤压式的教学中让学员开动脑筋,拓展思维。很多题不提供答案,不少习惯了记背的学员往往很不适应,但几天强化训练之后,即可掌握真正属于自己的思维方式和做事方法,分析什么问题都可以脱口而出,做什么事情都可以无师自通。
第二,是围绕“如何将想到的内容表达好”的学习,主要是语言表达能力、人际沟通能力、心理素质的培养。表达得好,能够反应出考生良好的精神面貌、出色的心理素质、积极主动的工作态度。这方面的学习甚至比内容的学习更重要,尤其是演说题和演讲题!近两年明显加强了这方面的考察一定要加强这方面的学习!考官主要通过这方面的判断,来对考生的人品、思想的成熟度、工作作风进行评价,最终决定考生的分数,答题的内容反过来成了面试的形式。在实践中,经常有同学很不服气,称某同学答的内容不如他,但分数比他高。其实考官评价的不仅仅是内容。
而目前很多机构并没有认识到这方面学习的重要性,一味地鼓励学员背答案,以猜题目为目标,并且不少主讲老师限于自身能力,无法作语言表达和人际沟通的示范。毫不夸张地说,目前市场上不少“专家”大学毕业没几年,既无机关工作经验,又无社会阅历,思想极不成熟。从他们的视频来看,举止轻浮,讲话轻率,习惯于哗众取宠,讲课的语气、风格是不符合机关环境要求的,极易引起考官的反感,他们的示范可能会起反作用。
语言表达是一门艺术,如果说内容是歌词,那么表达就是旋律。语言表达要靠实践来理解和把握,要用耳朵和嘴巴来理解和把握,书面的答案是苍白无力的,老师的示范水平决定了教学的质量,语速、语调、音量、轻重音,表情、肢体语言的配合,这都是人生阅历的体现,一些离校不久的老师是很难体会和做到的。这些可以多观摩博学主讲老师的现场表达,以及网上的视频,仔细体会每一句话,每一个动作,每一个眼神,认真判断语气、语调、语速、轻重音的变化。一定意义上来说,和学习唱歌有相似之处,光记歌词是没有意义的。
那么,如何提高语言表达水平?讲练结合是最佳方式。由于语言的听觉影响容易消失这一特点,听完后马上练是非常重要的,博学的课程安排充分考虑了这一要求,即听一堂课马上练一堂,在余音绕梁、音犹在耳之际及时巩固,甚至边听边练,这样的效果最佳。所以,我们欢迎并要求大家在听课时适当动动嘴巴(不影响他人),复述老师所表达的重要词语、句子,加强现场体会,强化语感,会事半而功倍。相反,如果集中三天听课,再四天练习,这样的模式让学员失去了现场感,无法模仿、复制、学习老师的表达方式,特别是后期缺乏有效的指正,很难提高语言表达水平,最多是增强了记忆。
 
 
博学面试王   专业思维&语言&心理&行为训练

 

 

更多公考消息请扫下方二维码  


分享到:

地址:合肥市蜀山区梅山路153号国旅大厦6楼(安农大南门)

联系电话:0551-62827270 / 62833186

合作伙伴: 国家公务员局网 安徽省人事考试网 安徽省人力资源与社会保障厅 铜陵人事考试网 阜阳人事考试网 蚌埠人事考试网 池州人事考试网 安徽省国家税务局 亳州人事考试网 QZZN

友情链接: 浙大博学 江苏博学 山东博学 安徽省人民政府 合肥人事考试网 合肥市公务员局 淮北人事考试网 芜湖人事考试网 马鞍山人事考试网 黄山人事考试网

博学公务员网 版权所有   备案号:皖ICP备16021577号-1 经营许可证号:9134 0100 6910 69516R;   工信部备案管理系统

Copyright©2006-2023 www.ahbxgwy.com Inc. All Rights Reserved