因工作需要，根据有关规定，合肥市新站高新技术产业开发区委托我司公开招录警务辅助人员，特制定本简章。

一、 招录名额

招聘警务辅助人员，主要承担合肥新站高新技术产业开发区社会治安巡逻防范、视频巡查、警务辅助等工作。招聘名额20名，其中男性17名，女性3名。

二、 招录基本条件

警务辅助人员招聘对象应当同时具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱治安工作、责任心强;

(三)自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配;具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强;

(四)年龄为18周岁以上35周岁以下(1982年11月30日至1999年11月30日之间出生的);

(五)具有大专以上学历;

(六)身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，双眼裸视力4.7以上，无生理缺陷、纹身等特征。男性，身高在170cm以上;女性，身高在160cm以上;

(七)不得同时与其他用人单位建立劳动关系。

三、报名程序及资格审查

(一)报名程序

1、报名时间：2017年12月3日8：30—2017年12月4日16：30，逾期不予办理。

2、报名方式：网络报名，应聘者登录壹打工网(www.1dagong.com)点击政府购买服务板块即可报名。报名时应聘者所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

(二)资格审查

1、应聘者必须于个人报名后24小时至12月4日17：00前登录壹打工网查询是否通过资格初审。

2、通过资格初审的应聘者于2017年12月5日8：30—16：30，携带报名公告中附件的报名表、本人有效二代身份证、毕业证书、户口簿、退役军官证及相关证书(以上均查验原件并上交复印件)，2张1寸白底彩照、黑色水笔及其他相关证明材料前往合肥市经开区明珠广场寅特尼人才市场3楼政府购买服务报名处，进行资格复审。

3、应聘者资格复审时，招聘单位将组织人员进行资格复审，包括对报名考生的身份证、毕业证书、退役军官证等证件真伪的网上复核。

4、应聘者资格复审时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予聘用。

5、复审合格人员名单在壹打工网进行公布，复审合格人员可在名单公布后，一个工作日内登录报名网站打印笔试准考证。初审、复审未通过的，无准予笔试信息。

四、考试及录取程序

(一)笔试

1、笔试时间：为2017年12月09日(周六)

2、笔试地点：合肥市第六十三中学(合肥市新站区瑶海东路与芦岭路交口向东100米)

3、笔试科目：时政、公安基础知识

4、考试形式：闭卷考试，总分100分，占总成绩40%。

5、笔试成绩将在壹打工网进行公示。

(二)面试：按笔试成绩排名，按招聘人数1：2比例进入面试(如最后一名成绩相同的，则共同进入面试入围人员名单)，面试时间、地点另行通知，面试成绩满分100分，占总成绩60%。面试采取结构化面试方式实行。面试成绩及笔试面试综合成绩将在壹打工网进行公示。

(三)体检：按照考生笔试面试综合成绩1:1比例，确定参加体检人员，因体检不合格造成招录人员空缺的，按笔试面试综合成绩高低依次递补，直至递补满员为止。所有参加体检的考生体检费用自理，体检项目按照公务员入职体检标准执行。

(四)政审：体检合格者参加政审，体检不合格的，按笔试面试综合成绩高低依次递补。体检合格人员名单将在壹打工网进行公示。

以下情形视为政审不合格。

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清;

2、曾因违法行为，受到行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

3、因违纪被国家机关、事业单位开除、辞退、解聘的;

4、有违法、违纪行为正在接受审查的;

5、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;

6、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

7、吸毒在册人员及其他不适合从事警务辅助工作的。

8、政审不合格的，按笔试面试综合成绩高低依次递补。政审合格人员名单将在壹打工网进行公示。

(五)岗前培训：拟聘用人员名单确定后，统一进行岗前业务培训，培训考核不合格的，不予录用。

(六)录用：拟录用人员名单将在壹打工网进行公示。公示内容包括聘用对象准考证号、姓名、性别、身份证号(隐去部分号码)，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5天。

五、聘用手续及工资待遇

(一)公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，由新站高新技术产业开发区人力资源服务中心按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(二)待遇：招聘人员实行非标准工时制，工资待遇按合同约定执行，每人每年不低于4万元(含工资、单位及个人缴纳的社保等)。

六、纪律与监督

凡在规定时间内，未按有关规定参加笔试、面试、体检、岗前培训的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

七、其他注意事项

1、报考人员报名前需认真阅读本公告。报名时要在《报名表》上的右上角注明“愿意服从”字样;报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任;

2、应聘者的学历、简历、户籍证明材料等材料证明是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请应聘者提前办理有关报审手续(材料不全的不接收报名);

3、初审合格人员需经过笔试、面试、体检(费用自理)、政审和岗前培训，合格后签订劳动合同，具体时间、地点另行通知。

4、一经报名须保持每天浏览壹打工网，查看笔试、面试、体检、政审、岗前培训时间，以及资格复审合格人员名单、笔试成绩、面试成绩、笔试面试综合成绩、参加体检人员名单、体检合格人员名单、拟录用人员名单、参加培训人员名单，凡因不及时上网查看造成的后果自负。

5、一经报名必须保持24小时通信畅通，我单位会通过短信、电话及网站公示的方式将笔试、面试、体检及录用等信息通知到应聘者本人，凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的，后果自负(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法通知到本人，敬请谅解)。

6、咨询电话： 0551-62980778/62980776

本简章由安徽省申博人力资源管理有限公司负责解释。

安徽省申博人力资源管理有限公司

2017年11月30日