根据工作需要，面向社会公开招募城关街道城管辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招募原则

(一)坚持面向社会、公开招募。

(二)坚持测试、面试、考察相结合，择优招募。

二、招募计划

计划公开招募城管辅助人员20名。

三、招募条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)品行端正、身体健康;

(四)高中及以上学历(退伍军人学历不限);

(五)年龄在35周岁以下(1982年11月27日以后出生)。

四、招募方法和程序

按照发布公告、报名和资格审查、体能测试、面试、考察和体检、公示和派遣等程序进行。

(一)发布公告

招募公告通过涡阳县人力资源和社会保障局网站向社会统一发布。招募过程中各环节信息在涡阳县人力资源和社会保障局网站上发布。

(二)报名和资格审查

报名采用现场集中报名的方式进行。也可通过发送电子邮件方式报名，在规定的报名时间内将报名所需材料(含扫描件)发送至836176589@qq.com邮箱。

报名时间：2017年11月27日至11月29日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，逾期不再受理。

现场报名地点：县人社局西二楼803室(淮中大道人力资源大楼)。

报名时须提供如下材料：学历证书、个人有效居民身份证原件及复印件，大专及以上学历认证单(学信网打印学历证书电子注册备案表)，近期免冠正面小二寸照片5张，同时填写报名资格审查表(自行下载，A4纸打印)。

确认报考人数与岗位招募数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，相应减少岗位招募计划数。

报名时同时进行资格审查，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、招募等资格，并记入个人诚信档案。

经资格审查确认后，在涡阳县人力资源和社会保障局网站公布报名通过人员名单。

(三)体能测试

体能测试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。

体能测试内容为男1000米跑，女800米跑。

对退伍军人实行加分，每人体能测试成绩加2分。

(四)面试

面试工作由县人力资源和社会保障局会同城关街道办事处组织实施。

依据体能测试成绩，按招募岗位计划数1:2的比例，从高分到低分确定面试对象。最后一名如有数名考生测试成绩相同的，一并确定为面试对象。

面试方法：采取结构化面试方式进行。

面试时间、地点：另行通知

(五)成绩合成

报考人员考试总成绩按体能测试成绩与面试成绩6:4的比例合成确定。

依据考试总成绩，从高分到低分，按照招募计划数1:1的比例，确定考察体检对象。考试总成绩并列的，按体能测试成绩高低顺序排序。

(六)考察和体检

考察和体检工作由城关街道办事处组织实施。

考察工作根据招募岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。体检标准参照公务员录用体检标准执行。

因考察和体检不合格而出现的岗位缺额，按考试总成绩从高分到低分等额递补。

(七)公示

体检、考察合格人员名单在涡阳县人力资源和社会保障网公示7天。经公示无异议或公示结果不影响招募的，按规定程序办理相关手续。

(八)派遣及待遇

招募的城关街道城市管理辅助人员由城关街道办事处委托中介机构实行劳务派遣，人员待遇参照公安辅警标准执行。

五、有关事宜

本公告由人力资源和社会保障局负责解释。

咨询服务和监督电话为：

1.政策咨询：0558-7236536(人社局)

2.监督举报：0558-7212477(县纪委)

3.报名咨询：0558-7299803、15505673253

上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

涡阳县人力资源和社会保障局

2017年11月20日