职位名称： 风险经理

招聘单位：深圳分行

招聘类别：社会招聘

用工性质：合同制

工作地点：广东省深圳市

单位地址：广东省深圳市

职位类型：内部审计/风险内控/法律合规

招聘人数：1

岗位职责：

1.全面风险管理。协助部门主要负责人建立和完善分行全面风险管理体系，对分行相关业务条线风险进行有效监控与预警，并进行评估分析，提出建设性意见，全面提升分行风险合规管理水平。

2.合规管理。协助部门主要负责人建立符合分行业务发展需要的合规内控管理机制；负责对分行规章制度的合规性审查、后评价等进行统一管理，确保其符合内控体系建设及外部法律、法规和监管要求；负责统一管理分行授权管理工作。

3.法律事务。协助部门主要负责人组织开展分行法律事务工作，并做好法律咨询和法制宣传教育工作，为分行业务发展提供法律支持与保障，确保分行各项业务健康发展。

4.风险及内控管理。依据外部监管要求，总、分行风险及内控管理相关政策制度，协助部门主要负责人加强本部门风险及内控管理工作。

任职资格：

1.本科及以上学历。

2.金融从业8年以上。

3.从事风险合规相关工作5年以上，具有较强的理论水平和实践经验。

4.有较强的组织能力和一定的领导艺术。

5.有较强的敬业精神和团队合作精神。

职位名称： 公司客户经理

招聘单位：深圳分行

招聘类别：社会招聘

用工性质：合同制

工作地点：广东省深圳市

单位地址：广东省深圳市

职位类型：营销管理/客户经理

招聘人数：若干

岗位职责：

1.积极开展个人及公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作，确保完成目标任务。

2.建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为部门业务拓展提供有效支持保障。

3.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、2年以上银行市场营销工作经验；

2、有客户资源者优先；

3、熟悉银行产品、基本的信贷流程。

职位名称： 公司业务产品经理

招聘单位：深圳分行

招聘类别：社会招聘

用工性质：合同制

工作地点：广东省深圳市

单位地址：广东省深圳市

职位类型：公司业务

招聘人数：1

岗位职责：

根据市场竞争情况和客户需求情况，制定分行公司业务产品研发及推广规划，积极推进公司业务产品经理队伍建设，并做好公司业务条线产品经理的日常管理工作，积极推进公司类产品的市场推广工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，经济管理类、法律、理工类等相关专业。

2.金融从业2年以上。

3.熟悉金融知识、银行相关业务，有较强的逻辑思维能力、洞察分析能力和组织协调能力，有较强的沟通能力，有团队合作精神。

4.熟悉国家有关金融法律法规。

职位名称： 管辖支行负责人

招聘单位：深圳分行

招聘类别：社会招聘

用工性质：合同制

工作地点：广东省深圳市

单位地址：广东省深圳市

职位类型：营销管理/客户经理

招聘人数：1

岗位职责：

1.工作计划。根据分行发展战略及目标，制定本单位发展策略及年度综合经营计划，并组织实施。

2.制度执行。贯彻执行总、分行各项规章制度和要求，结合本单位经营管理工作实际，制定和完善相关实施细则，并抓好落实。

3.绩效管理。根据分行下达的经营指标和任务，进行目标任务的分解与考核，有效提升经营业绩，确保各项目标任务的完成。

4.营销工作。根据国家有关金融政策、法律法规和总、分行相关政策制度，组织开展本单位各类业务市场营销，完成分行下达各项经营指标与任务，不断增强市场竞争能力和提升市场份额。加强管理，组织指导市场开拓。

5.资产业务。在经授权范围内，根据总、分行授信管理制度，发起授信业务并做好贷前调查、贷中审查、贷后检查等各环节的工作；组织进行本单位不良资产及垫款的清收、保全工作；不断提升本支行资产质量和盈利水平。

6.经营管理。在经营许可及总分行授权范围内，负责办理公司及个人的存款、贷款、国际结算及中间业务，做好各项业务的相关会计结算工作；根据国家反洗钱相关法律法规和政策要求，落实反洗钱各项工作制度与要求。

7.文明优质服务。加强业务和服务创新，不断拓展金融服务领域；组织开展员工技术练兵与技能培训，提升服务质量与效率，为客户提供全方位金融增值服务。

8.队伍建设。落实本单位内部管理各项工作，加强班子建设和人员培养、开发与管理，不断优化内部管理流程，提升工作效能。

9.风险与内控管理。全面贯彻落实各项金融法律法规、外部监管政策制度以及总分行相关管理制度与办法，加强内控管理，防范经营风险、操作风险及各类事故的发生。

任职资格：

1.本科及以上学历。

2.金融从业5年以上或从事经济工作9年以上（其中从事金融工作2年以上）。

3.从事管理工作3年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验。

4.有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。

5.有较强的组织能力和一定的领导艺术。

6.有较强的敬业精神和团队合作精神。

7.在下一级岗位任职满2年。

职位名称： 跨境业务产品经理

招聘单位：深圳分行

招聘类别：社会招聘

用工性质：合同制

工作地点：广东省深圳市

单位地址：广东省深圳市

职位类型：国际业务

招聘人数：1

岗位职责：

1.研究分析。对离在岸联动贸易融资产品、金融衍生产品、跨境人民币产品等进行市场需求进行调研、分析，提出新产品设计开发和梳理整合方案；

2.产品引进。引进同业、境外先进的金融产品，与境外代理行进行新产品、新业务合作的沟通和协调工作；

3.产品研发。总行委托的相关境内外联动产品的研究与开发；

4.产品设计。新产品的流程设计和优化、制度的制定和修订，提出与产品相关的系统功能开发需求；新产品落地涉及的相关部门及监管机构的沟通和备案；

5.分析评估。分析、评估跨境金融新产品推广运用效果，并跟踪改进；

任职资格：

教育水平：

1.大学本科及以上学历；

2.英语CET-6级及以上。

经验要求：

3.具备金融从业经验，具备较强国际金融业务理论水平和实践经验；

4.5年以上银行国际业务工作经验。

能力要求：

5.具备良好国际业务综合素质及全局观念；

6.具有较强的敬业精神和团队合作精神。

职位名称： 理财经理

招聘单位：深圳分行

招聘类别：社会招聘

用工性质：合同制

工作地点：广东省深圳市

单位地址：广东省深圳市

职位类型：营销管理/客户经理

招聘人数：5

岗位职责：

1、负责理财产品的销售，完成支行下达的目标。

2、根据市场情况，了解本行产品，做好客户维护工作

3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；

4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；

5、上级主管交办的其他工作

任职资格：

1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心，无不良记录；

2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；

3.年龄原则上不超过35周岁；

4.一年以上金融相关岗位工作经验，一年以上理财销售经验，熟悉并能操作理财产品、基金和保险等业务，持有银行专业人员考试（个人理财）、保险代理、基金销售等专业证书；具有AFP或CFP证书者优先考虑。

职位名称： 零售客户经理

招聘单位：深圳分行

招聘类别：社会招聘

用工性质：合同制

工作地点：广东省深圳市

单位地址：广东省深圳市

职位类型：营销管理/客户经理

招聘人数：若干

岗位职责：

1.积极开展个人及公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作，确保完成目标任务。

2.建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为部门业务拓展提供有效支持保障。

3.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、2年以上银行市场营销工作经验；

2、有客户资源者优先；

3、熟悉银行产品、基本的信贷流程。

职位名称： 市场部门团队经理

招聘单位：深圳分行

招聘类别：社会招聘

用工性质：合同制

工作地点：广东省深圳市

单位地址：广东省深圳市

职位类型：营销管理/客户经理

招聘人数：若干

岗位职责：

1、大学本科（含）以上学历；

2、3年以上银行市场营销工作经验；

3、具备团队管理经验，有客户资源者优先。

职位名称： 投资银行业务产品推广岗

招聘单位：深圳分行

招聘类别：社会招聘

用工性质：合同制

工作地点：广东省深圳市

单位地址：广东省深圳市

职位类型：公司业务

招聘人数：1

岗位职责：

1.产品管理。根据国家法律法规、监管要求和总行制度办法，协助团队负责人建立和完善各项投资银行业务的分行准入标准、操作流程和管理办法，并对支行执行情况进行督查。

2.理财业务。汇总支行公司、零售、同业条线定制理财产品需求，协调分行定制理财产品基础资产。

3.结构化融资业务。协助指导支行对结构化融资业务潜在客户进行营销及融资方案设计，组织支行开展尽职调查，对于支行上报的全套申报材料进行审查、出具审查意见，并组织上报总行。

4.非金融企业债务融资工具业务。按照交易商协会及总行的营销指引要求对备选的拟发债企业开展前期的营销推广、尽职调查和项目论证立项等，协助做好注册申报材料的撰写、信息反馈发及债券发行后续管理等。

5.其他债券（企业债、公司债、中小企业私募债等）的发债顾问业务。按照总行要求与券商等中介机构做好发债项目对接，互相推荐发债项目，为发债企业提供发债顾问服务，积极营销募集资金落户江苏银行。

6.高端财务顾问业务。依托资本市场和新型投融资产品，协助团队负责人牵头对重点客户的投融资项目（如IPO及再融资、借壳上市、定向增发、并购、重组、发债、融资租赁等）进行考察、营销，开展立项调查，确定服务内容，设计解决方案，为客户提供相关财务顾问服务。

7.代理推介业务。作为代理推介业务的发起机构，组织对于代理推介投向的项目、融资人及第三方机构进行尽职调查，出具审查意见并组织上报总行，并对存续期的代理推介业务进行投后管理。

8.信贷资产转让。经办信贷资产转让业务，对信贷资产转让业务的开展进行管理和政策指导。

9.其他创新投资银行业务。协助部门领导指导支行开展各类创新投资银行业务。

10.投行合作机构管理。依据相关法规，负责分行投资银行业务合作机构的准入管理，组织开展有偿中介服务。

任职资格：

1.本科及以上学历，经济管理类、法律、理工类等相关专业。

2.金融从业2年以上。

3.具备较强的理论基础和文字综合能力。

4.较强的组织能力、沟通能力与协调能力。

职位名称： 网络金融产品经理岗（网络金融团队）

招聘单位：深圳分行

招聘类别：社会招聘

用工性质：合同制

工作地点：广东省深圳市

单位地址：广东省深圳市

职位类型：零售业务

招聘人数：1

岗位职责：

1.产品管理与推广。负责收集整理、汇总分行网络金融相关业务产品需求，上报总行相关部门团队，协助总行进行网络金融产品研发；负责网络金融相关业务产品在分行经营区域内的市场推广和后评价。

2.调研分析。负责分行网络金融业务统计与分析，进行网络金融业务市场与客户调研，根据市场与客户状况和我行经营特点，指导经营机构开展网络金融业务，提高个人网络金融产品使用率和柜面业务迁移率,推动分行网络金融业务发展。

任职资格：

1.本科及以上学历。

2.了解网络金融业务及相关行业的知识，熟悉个人电子银行系统。

3.金融从业3年以上，从事零售业务工作2年以上。

4.有一定的文字综合、分析判断和培训能力等，具备项目管理、产品策划、市场推广等能力。

5.具备较强的理论基础和文字综合能力。

职位名称： 小企业客户经理

招聘单位：深圳分行

招聘类别：社会招聘

用工性质：合同制

工作地点：广东省深圳市

单位地址：广东省深圳市

职位类型：营销管理/客户经理

招聘人数：若干

岗位职责：

1.积极开展个人及公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作，确保完成目标任务。

2.建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为部门业务拓展提供有效支持保障。

3.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、2年以上银行市场营销工作经验；

2、有客户资源者优先；

3、熟悉银行产品、基本的信贷流程。

职位名称： 营运经理

招聘单位：深圳分行

招聘类别：社会招聘

用工性质：合同制

工作地点：广东省深圳市

单位地址：广东省深圳市

职位类型：会计/柜面

招聘人数：若干

岗位职责：

任职资格：

1、大学本科（含）以上学历；

2、从事银行会计工作5年（含）以上；

3、助理会计师或其他中级（含）以上技术职称；

4、具有较丰富的财务会计管理经验和较强的组织协调能力。

职位名称： 资金托管市场营销岗

招聘单位：深圳分行

招聘类别：社会招聘

用工性质：合同制

工作地点：广东省深圳市

单位地址：广东省深圳市

职位类型：资金业务

招聘人数：1

岗位职责：

1、市场研究。负责相关资产托管业务的市场调查和信息收集，研究客户需求、证券市场和基金业的发展动态，提供各类统计数据与分析报告，为领导决策提供依据。

2、同业渠道营销。负责分行行业客户、战略客户的营销推广及合作平台的搭建。

3、营销推动。与行内有关部门、分支机构、监管部门就相关资产托管业务的开展、整体营销进行沟通和协调。

任职资格：

1、学历证书：大学本科及以上学历；

2、工作经验：具有3年以上银行工作经验，了解同业业务管理的相关政策及同业相关产品，具有团队合作精神。

3、知识技能：具备相关的理论基础和文字综合能力。

4、个性特征：具备熟练的产品营销能力、沟通能力与协调能力。

职位名称： 综合柜员

招聘单位：深圳分行

招聘类别：社会招聘

用工性质：合同制

工作地点：广东省深圳市

单位地址：广东省深圳市

职位类型：会计/柜面

招聘人数：若干

岗位职责：

1.严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务。

2.按照会计制度和有关操作规程履行会计核算职能，准确、及时处理账务，保证账务正确。贯彻落实各项规章制度，审核票据要素、内容及手续，保证会计业务的真实、准确、合规、合法；

3.认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和账户管理办法，严格执行保密制度，防范各类风险

4.文明优质服务。负责宣传国家法令法规和金融政策，解答客户咨询；落实分行各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；

2、1年以上银行柜面工作经验；

3、具有相关从业资格，业务技能熟练；

4、具有外汇会计从业经历者优先。

以上职位报名截止日期：2017-12-31

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