【题目】

为了增强干部和媒体打交道的能力，单位组织了一次培训活动。领导让你来负责前期的筹备工作，你会怎么做？

【参考作答】

随着互联网的快速发展，信息的传播和舆论环境也发生了翻天覆地的变化，媒体作为社情民意的载体正在发挥着重要的作用。因此，组织干部与媒体打交道的相关培训，能够提高干部的媒体素养，掌握借力媒体和应对媒体的技能，才能更好地推进各项政务工作顺利开展。因此，本次培训的前期筹备工作我会从以下几个方面去做：

第一，调研了解情况。首先，我会听取领导的安排和指示，明确本次培训的目的、要求及经费预算等；其次，与单位的同事沟通了解他们对于培训的意见和想法以及收集他们在以往工作中与媒体打交道的一些典型案例；最后，我会向兄弟单位了解以往组织此类培训的经验，培训流程及注意事项等。

第二，制作培训方案，包括培训的时间、地点、方式、讲师、内容等。考虑到大家平时比较忙，培训的时间定为周六，地点就在单位的大会议室，培训方式以线下为主，同时将培训过程全程录制，以方便未参加培训的人员学习。为保证培训的专业性，我会邀请单位内部宣传部门的领导以及资深的媒体工作者作为培训师进行讲解。培训内容包括三个部分，第一个部分是理论知识讲解；第二个部分是案例教学，通过模拟新闻发布会或者记者采访的形式进行训练；第三个部分是互动答疑，让大家把自己有疑问的地方进行举手咨询，培训师进行针对性地解决。最后将制作的培训方案汇报领导，询求领导的意见，并且我也会结合领导的想法进行调整，以保证方案内容切实可行，最终达到培训效果。

第三，发通知采物料。一方面，我会制作培训海报，通过单位的公告栏、单位内部的微信群和公众号进行广泛宣传，同时强调此次培训的重要性，鼓励大家积极参与并认真学习；另一方面，与培讲师沟通了解本次培训所需物料，如：纸、笔、互动小礼品等，进行所需物料的采购。

第四，做好细节保障。为了保证培训能取得良好的效果，我会提前布置好培训场地，测试好音响及网络设备，以保证培训的顺利进行。还要建立培训相关的考勤制度，不允许迟到早退、手机开启静音模式等，并督促大家严格遵守。同时，围绕培训的相关内容制作考核试卷，检验大家培训后对知识的掌握程度，为后期开展二次培训提供参考。

相信通过全面精心的筹备，培训能够顺利开展并取得良好的效果，使单位干部在实际工作中能够与媒体建立良性沟通，充分借助媒体的力量，解决群众问题，为人民群众办实事办好事。

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