因工作需要，现面向社会公开招聘安徽省政务服务中心综合窗口工作人员1人（补录）。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件和岗位职责
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中共共产党的领导，热爱社会主义；
2.年龄在35周岁（含）以下，“年龄条件”中如“35周岁以下”为1987年10月1日及以后出生；
3.全日制本科及以上学历；
4.具有良好的形象气质，有较好的沟通能力、语言表达能力、综合协调能力和较强的服务以上；
5.具有一定的计算机操作水平，掌握熟练Office等办公软件；
6.身体健康，心理素质稳定，有志于投身政务服务事业，拥有为企业群众服务的情怀，能长期胜任窗口工作；
7.品行端正，有奉献精神，能够遵守采购人单位的各项规章制度；
8.中共党员、具备岗位所需要的相关知识和窗口工作经验可优先考虑；
9.有下列情形之一的，一律不予聘用：受过刑事处罚或其他严重处分的；曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；其他依法不得聘用的情形。
（二）岗位职责
1、岗位名称：综合窗口服务人员：1名
岗位职责：
1）负责总服务台的咨询、引导、帮办等服务；
2）负责根据受理标准及材料样本、业务咨询知识库提供业务咨询；
3）负责综合窗口的收件工作，根据部门提供的事项受理标准及材料样本对申请材料是否齐备、规范进行形式初审；
4）负责将收取的申请材料及时移交平台，并根据部门情况具体相关文书；
5）负责综合窗口出件工作，并根据业务种类及部门商议结果，负责对办理结果快递寄送材料的签收、登记、交接、出件等处理；
6）负责在省网上政务服务平台录入收件、出件等相关信息；
7）负责完成领导交代的其他工作任务。
三、招聘程序
采取个人报名、资格审查、面试、体检考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名：
报名方式采取邮箱报名的方式进行，报名同时进行资格审查。
1、报名时间：2022年9月16日— 2022年9月18日
2、报名邮箱：chengsu@wanxin-holdings.com
报名人员需提供以下资料：
（1）贴有本人近期免冠照片的《应聘人员报名登记表》1份（见底部附件）；
（2）本人身份证、毕业证书、资格证书原件及复印件；
考生所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
每位报考人员使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。
（二）面试
1、面试：面试采用半结构化面试形式进行。面试主要测试应试者的综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度，面试成绩采取百分制。
2、面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。
(三)体检和政审
体检和政审人选按岗位招录计划数，在面试人员中依照面试成绩从高分到低分，等额确定。如最后一名有多名考生面试成绩相同的，按照优先条件确定。对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需皖信人力资源管理有限公司提供介绍信的，可前往公司领取。
（四）公示
体检和政审合格人员，在安徽皖信人力资源管理有限公司网站、标准化招聘考试网上公示（1天），无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
四、聘用及管理
（一）公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，将进入聘用手续流程。
（二）聘用手续和待遇：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司外包岗位，聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同关系。本次聘用人员办理国家规定的社会保险，年收入不低于6万元(含奖金、福利、加班费及单位承担的社会保险部分等)。
（三）本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
（四）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
五、其他
（一）本次招聘的有关信息，将在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站、皖信标准化招聘考试网等网站发布。
（二）其他未尽事宜，请及时关注安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站的相关公告，以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。
（三）咨询电话：0551-63438975
