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2022年阜阳市颍州区三合镇招聘乡村振兴干部6人公告
发布时间:2022-01-06 09:13:27    |    发布人: 博学教育    |    点击次数: 1396

颍州区三合镇2022年度补充招聘村级专职乡村振兴干部的公告

为拓宽选人用人的视野,进一步加强我镇各村村级乡村振兴干部队伍建设,扎实推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,经三合镇党委会议研究决定公开面向全镇补充招聘6名村级专职乡村振兴干部(以下简称“乡村振兴专干”)现发布招聘公告如下:

一、招聘原则

此次公开招聘坚持党管干部原则,任人唯贤、德才兼备原则,群众公认、注重实绩原则,公开、平等、竞争、择优原则,民主集中制原则和依法办事原则。

招聘职数

全镇共招聘6名村级乡村振兴专干(井孜村、王大郢村、三星村、胡庙居委会各1名,掩龙村2名)。

三、报名条件

报名人员应具备下列条件:

(一)拥护党的领导,能够自觉执行党的路线、方针、政策,具有较好的思想政治素质,作风正派,遵纪守法,群众基础好。

(二)热爱村(居)工作,有较强的事业心和责任感,有奉献精神,热心为群众办实事。

(三)熟悉村(居)工作,有一定的组织协调能力和创业创新能力。

(四)户籍所在地为本镇或原户籍所在地为本镇,后因升学等原因迁移它处;户籍不在本镇,但是在本镇长期工作和生活的,或者党组织关系在本镇的。

(五)学历:大专及以上学历。

(六)年龄:40周岁(1982年1月1日以后出生)以下。

(七)能够熟练操作计算机。

(八)身体健康。

(九)正常工作所需要的其他条件。

有下列情形的人员不得作为乡村振兴专干人选:

(一)违反国家法律、法规和党纪、政纪,正被立案调查的;

(二)受到党政纪处分且处分期未满的;

(三)热衷于封建迷信、宗派活动或参加邪教组织的;

(四)组织、煽动、参加集体访或越级上访的;

(五)纳入失信被执行人员名单的;

(六)不能在任职地工作的;

(七)提供虚假信息的;

(八)已在村担任“两委”或其他专干职务的;

(九)其他不适宜聘用的情形。

四、招聘程序

招聘按照公开报名、统一考试、考察、体检、公示、择优聘用的步骤进行。

(一)公示:

在颍州区人民政府网、三合镇政府宣传栏及各村(居)村部、各村(居)显要位置、镇直各单位张贴公告。

(二)报名

1、报名时间:2022年1月6日—1月15日16点止。

2、报名地点:颍州区三合镇组织办。

3、报名联系电话:3920763。

4、报名要求: 报名时携带本人身份证、户口本、学历证书原件和复印件,能证明本人工作经历、能力与业绩的资料原件和复印件、三张2寸同底免冠近照,并填写报名表;资料应真实准确,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格。报名不收任何费用。

(三)考试

1、考试时间:另行通知(见准考证)

2、考试开考比例:考试开考比例原则上不低于1:3。

3、考试方式:考试分为笔试(含计算机操作)、面试,由三合镇组织办、乡村振兴工作站统一组织。

4、笔试:符合条件的应聘者均可参加考试。笔试内容包括语文基础知识、时事政治、行政职业能力、乡村振兴相关政策及知识、简单计算机技术操作。笔试采取闭卷考试形式,满分100分(其中计算机操作20分),占总成绩的60%。

5、面试:面试考官单独打分,取平均分作为面试者的成绩。面试成绩满分100分,占总成绩的40%。面试时间、地点另行通知(计算机操作0分的不参与面试)。

(四)资格审查、体检、考察

报考人员总成绩从高到低按1:1比例确定资格审查、体检考察人员。体检须按要求在指定的体检机构进行,体检费用由镇财政负担。因资格审查、体检或考察不合格造成岗位空缺,按总成绩从高到低依次等额递补一次。

(五)确定拟聘用人员

资格审查、体检、考察均合格的人员确定为聘用人员,乡村振兴专干与各村(居)签订聘用合同(聘用期均为两年,聘用合同一年一签)。

待遇

待遇按区统一规定执行。

五、监督检查

此次招聘工作由三合镇组织办、乡村振兴工作站负责,三合镇纪委全程监督检查。

监督电话:三合镇纪委3920750

中共阜阳市颍州区三合镇委员会

2022年1月5日

 

来源:https://www.yingzhou.gov.cn/xxgk/detail/61d553dc8866888e248b4571.html

 

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