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一、劳动合同期内的基层特定岗位人员能否报考支教岗位？

答：（一）已取得岗位要求的教师资格证书和普通话水平测试等级证书的基层特定岗位人员，符合岗位要求的其他条件的，可以报考支教岗位。

（二）已取得岗位要求的普通话水平测试等级证书，但暂未取得教师资格证书的基层特定岗位人员，不能报考支教岗位。其中，2018、2019年毕业的，如需享受“先上岗、再考证”政策，须于报名前解除劳动合同。

（三）未取得岗位要求的普通话水平测试等级证书的基层特定岗位人员，不能报考支教岗位。

二、2018年和2019年毕业的高校毕业生能否报考支教岗位？

答：（一）已取得岗位要求的教师资格证书和普通话水平测试等级证书的高校毕业生，符合岗位要求的其他条件的，可以报考支教岗位。

（二）已取得岗位要求的普通话水平测试等级证书，但暂未取得教师资格证书且未落实工作单位的高校毕业生，可以“先上岗、再考证”，采取承诺制报考支教岗位。

（三）已取得岗位要求的普通话水平测试等级证书，暂未取得教师资格证书，但已落实工作单位的高校毕业生，不能报考支教岗位。

（四）未取得岗位要求的普通话水平测试等级证书的高校毕业生，不能报考支教岗位。

三、2020年应届毕业的高校毕业生能否报考支教岗位？

答：已取得岗位要求的普通话水平测试等级证书的高校毕业生可以报考支教岗位，如暂未取得教师资格证书的，可以“先上岗、再考证”，采取承诺制报考支教岗位。

四、军队院校毕业的高校毕业生能否报考“三支一扶”计划？

答：在军队院校参加全日制学习毕业的高校毕业生，符合岗位要求的其他条件的，可以报考。资格复审时，须提供军队院校毕业证书（本科及以上学历的还需提供学位证书）和全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》。

 

来源：http://www.apta.gov.cn/Officer/FQnADetail/156

 

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